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人才理念


    效益是公司的生命▩₪,管理是公司的保證▩₪,員工的同心協力及勤奮敬業是公司和個人發展的原動力▩₪,我們深信只要員工本著勤奮敬業的精神↟·▩₪╃、盡心盡力↟·▩₪╃、盡職盡責▩₪,在員工的衷誠合作和共同努力下▩₪,公司將為員工提供良好的發展空間▩₪↟。瑞和在不斷髮展中形成自己獨特的的人才觀✘☁╃☁•:
1↟·▩₪╃、一定要有非常高的道德誠信標準▩₪↟。道德誠信是一切好的職業素養的基礎▩₪,所以瑞和用人非常強調這一條;
2↟·▩₪╃、對工作有熱情▩₪↟。對工作沒有熱情的人將會降低自己對工作的要求▩₪,導致工作質量下降▩₪,工作能力也會越來越差;
3↟·▩₪╃、有主動學習的態度▩₪,並且願意去實踐;
4↟·▩₪╃、態度固然重要▩₪,但結果也是需要追求的▩₪↟。作為一個人才▩₪,需要具備完成任務的能力和態度▩₪,結果導向很重要;
5↟·▩₪╃、願意做超過你被要求做的事情▩₪,也就是挑戰自己▩₪↟。記住▩₪,不斷挑戰自我是提升自身能力的捷徑;
6↟·▩₪╃、不要怕犯錯誤▩₪↟。關鍵是犯錯以後的反應▩₪,千萬不要推卸責任-“不是我乾的”▩₪,沒有責任感比犯錯還要可怕▩₪↟。另外更重要的一點✘☁╃☁•:把錯誤深印在腦海中▩₪,以後不要再犯同樣的錯誤;
7↟·▩₪╃、團隊合作精神▩₪↟。能有效發揮團隊作用▩₪,懂得分享的人更容易成長▩₪↟。


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